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工作中,遇到这五种安排时,宁可辞职也不能接受

www.ascensionavemedia.com2019-08-07
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  原创我的职场攻略3天前我要分享

  在职场上,许许多多的事情都需要多用点心明断,有很多所谓的“安排”是需要直接说“不”。这些带有“色彩”的安排,一定要从一开始就表明自己的立场。一旦你接受了这样的安排,也就都等于你承认了不公平的事实,此后,这样的事情对你来说便是一种家常便饭,逐渐的把自己压抑得无所适从,成为一个只有空壳、碌碌无为的人。所以,宁肯辞职,下面五种安排也不可以接受。

  【1】触碰规则的安排

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  千万不要为了一份工作,而让自己触碰规则的底线,对于一个社会来说,一个人的规则底线代表着的就是一个社会尊严的。对于那些不遵守规则的人,也许刚开始还能侥幸的逃脱一两次,可是在职场上,惩罚却是永久性的,只是一个迟早的问题。如果触碰到了社会,道德伦理的底线,你只会成为一个社会的罪人。所以这种安排,是千万不能接受的,哪怕是因为竞争的需求,都应该当机立断的拒绝。

  【2】损害人品的安排

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  在职场上,一个人的人品代表着的就是整个人为人处世和精神风貌,如果自己的人品败坏,也就意味着自己的职业道德沦丧,这对于一个人的职业生涯来说就是致命的一击,只会将自己的职业生涯带上绝境。所以无论领导多么信誓旦旦的和你保证,对你多么的赞美和肯定,配合着领导给别人“穿小鞋”,损害人品的安排,是绝对不能够接受的,或许这一次是你能够配合好领导实现领导的意图,但是大家一定要记住,十年河东,十年河西,最后的惩罚是最惨烈的,到那时候追悔莫及也晚了。

  【3】替罪羔羊的安排

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  无论是大错误还是小错误,替别人承担责任的事背黑锅,是绝对不能接受的,也许大家对背黑锅的认识可能不太清晰,但是一旦替别人背了一次黑锅,将会永远洗不掉你背负的罪名,没有人会相信的解释,无论你说的是不是真相。这个黑点将会一直伴随着你,将来换工作,也会有很大的影响

  【4】名不符实的职务

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  如果领导为了安抚你的情绪,给你安排了一些名不符实的职务,你要学会直接拒绝。这种所谓的安排“职务”,对自己而言只是一种侮辱,若是自己没有这个资格,只需要好自己本职内的工作就行,若是自己有这个资格,就要名副其实,努力将它做到最好。别让自己落下一个徒有虚名的名声,这对自己将来的发展一点好处都没有。

  【5】当“托”忽悠人的安排

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  当“托”忽悠人这样事情,是最容易让大家忽视,也是最常见的事,小编在这里严肃的提醒各位,不管是配合领导,还是配合同事,当“托”忽悠别人的安排,也是绝对不能够接受的。当那些被你忽悠的人明白过来,那些平时对你好得不能再好的领导和同事,这时候就容易变成“陌生人”到最后倒霉的可能就是你。

  本文为一点号作者原创,未经授权不得转载

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  在职场上,许许多多的事情都需要多用点心明断,有很多所谓的“安排”是需要直接说“不”。这些带有“色彩”的安排,一定要从一开始就表明自己的立场。一旦你接受了这样的安排,也就都等于你承认了不公平的事实,此后,这样的事情对你来说便是一种家常便饭,逐渐的把自己压抑得无所适从,成为一个只有空壳、碌碌无为的人。所以,宁肯辞职,下面五种安排也不可以接受。

  【1】触碰规则的安排

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  千万不要为了一份工作,而让自己触碰规则的底线,对于一个社会来说,一个人的规则底线代表着的就是一个社会尊严的。对于那些不遵守规则的人,也许刚开始还能侥幸的逃脱一两次,可是在职场上,惩罚却是永久性的,只是一个迟早的问题。如果触碰到了社会,道德伦理的底线,你只会成为一个社会的罪人。所以这种安排,是千万不能接受的,哪怕是因为竞争的需求,都应该当机立断的拒绝。

  【2】损害人品的安排

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  在职场上,一个人的人品代表着的就是整个人为人处世和精神风貌,如果自己的人品败坏,也就意味着自己的职业道德沦丧,这对于一个人的职业生涯来说就是致命的一击,只会将自己的职业生涯带上绝境。所以无论领导多么信誓旦旦的和你保证,对你多么的赞美和肯定,配合着领导给别人“穿小鞋”,损害人品的安排,是绝对不能够接受的,或许这一次是你能够配合好领导实现领导的意图,但是大家一定要记住,十年河东,十年河西,最后的惩罚是最惨烈的,到那时候追悔莫及也晚了。

  【3】替罪羔羊的安排

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  无论是大错误还是小错误,替别人承担责任的事背黑锅,是绝对不能接受的,也许大家对背黑锅的认识可能不太清晰,但是一旦替别人背了一次黑锅,将会永远洗不掉你背负的罪名,没有人会相信的解释,无论你说的是不是真相。这个黑点将会一直伴随着你,将来换工作,也会有很大的影响

  【4】名不符实的职务

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  如果领导为了安抚你的情绪,给你安排了一些名不符实的职务,你要学会直接拒绝。这种所谓的安排“职务”,对自己而言只是一种侮辱,若是自己没有这个资格,只需要好自己本职内的工作就行,若是自己有这个资格,就要名副其实,努力将它做到最好。别让自己落下一个徒有虚名的名声,这对自己将来的发展一点好处都没有。

  【5】当“托”忽悠人的安排

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  当“托”忽悠人这样事情,是最容易让大家忽视,也是最常见的事,小编在这里严肃的提醒各位,不管是配合领导,还是配合同事,当“托”忽悠别人的安排,也是绝对不能够接受的。当那些被你忽悠的人明白过来,那些平时对你好得不能再好的领导和同事,这时候就容易变成“陌生人”到最后倒霉的可能就是你。

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